社員インタビュー
自主性を尊重してくれる社風がしっかりとあり、あなたのチャレンジを皆で応援します。
副統括店長
爲野 哲也
島之内周防町店
北久宝寺町一丁目店
入社のきっかけ
私は、この仕事に就くまで物流業のトラックドライバーをしていました。 勤務をしている中で身体を壊しててしまい、知人から「リハビリのつもりでいいから、コンビニの店舗スタッフの仕事をやってみない？」と声を掛けてもらったんです。 初めはアルバイトからスタートしましたが、1年後、社長から「社員で頑張らないか」と声を掛けていただき、正社員として入社しました。
普段の業務はどのような内容でしょうか？
現在は大阪市内の3店舗の運営を任されています。 店舗の状況を上長に報告したり、両替・送金を行ったりなど、店長としての経営(運営？)業務が主軸となりますね。 店舗で働いてくれるアルバイトスタッフの管理も大切な業務の一つ。シフト作成や勤務状況の確認はもちろん、面接や新人教育などの人事的な業務も行っていて、たくさんの経験が積めています。
他のコンビニにはない協の魅力は？
株式会社 協は、上層部が方針を決めるようなトップダウンの体制ではありません。 社員の声や意見を吸い上げて会社の意思を決定していくので「自分の考えが会社を動かす」という経験できると思います。 社員の意見交換も活発で、意見の発信がし易いことも大きな魅力ですね。 全社員が参加するハイキングや交流会や社員入社歓迎会などのレクリエーションもあるので、仕事以外の顔が見られるのも、同業他社にはないいいところだと思います。
これから入社する方へ、メッセージをどうぞ！
「店長業務」と聞くと、自由度が低い仕事をイメージされる方が多いようですが、そんなことはありません。 自主性を尊重してくれる社風がしっかりとあり、あなたのチャレンジを皆で応援します。挑戦したいことがあれば、まずは先輩に相談してみてください。 わからなければいつでも相談出来るような体制も整っていますので、安心して入社してくださいね。一緒に頑張りましょう！
